Desarrollar habilidades emprendedoras garantizará el futuro laboral

Es lo que yo llamo una de las paradojas de la vida. Si quieres tener mayor seguridad en la vida acostúmbrate a la incertidumbre. Dicen que si no hacemos caso a los susurros del universo en algún momento se verá obligado a gritarnos. No quiero que este artículo sea una proclamación a que todo el mundo se lance a emprender. Tengo la firme creencia que todo el mundo puede ser emprendedor y también que no todo el mundo quiere serlo y que es totalmente respetable. Lo que si considero necesario es que tanto si decides serlo como si no es MUY IMPORTANTE el desarrollo de habilidades emprendedoras que te aseguren un futuro. ¿y por qué creo esto? Siendo consciente de las cosas que están ocurriendo en el mercado laboral actualmente.

A continuación expondré 8 puntos que están marcando la evolución que comentaba anteriormente.

  • La carga impositiva de tener un empleado es muy alta en estos momentos para una empresa. Para que te hagas una idea si cada mes recibes 1000 € en tu cuenta bancaria en concepto de neto a percibir de tu nómina realmente le estás costando a la empresa como mínimo 1400 €. La diferencia se la está quedando el estado aunque no seas consciente de ello la empresa realmente te está pagando 1400 € y no 1000 como crees. Por estos motivos la tendencia será a subcontratar especialmente todo aquello que no tenga que ver con el nucleo principal del negocio.
  • A diferencia de lo que cuentan algunos políticos que creen, perdóname la expresión, que somos jilipoyas, los salarios en España si están bajando. Vivimos un proceso de devaluación interna y al no contar con moneda propia que devaluar la forma más rápida de hacernos competitivos, que nos permita mejorar las exportaciones y que entre inversor externo es… bajando salarios. Si estás esperando que te paguen 2000 o 3000 € al mes como en 2007 o te conviertes en un fenómeno que aporte verdadero valor a la empresa o la llevas clara.
  • Las últimas estadísticas de la cámara de comercio de europa las empresas se muestran algo más optimistas respecto al futuro aunque la gran mayoría tiene claro que todavía no es momento ni de invertir ni de crear empleo.
  • En España, dos de cada tres jóvenes menores de 25 años no tiene trabajo. La gente está esperando que la “crisis” acabe y el mercado laboral se recupere. Si es verdad que tenemos a la generación de jóvenes más preparada de la historia, además de decirlo hay que demostrarlo. Actuar más y esperar menos.
  • El mercado laboral está cambiando y para mucho tiempo. Desaparecerán los trabajos para toda la vida, incluso los de los funcionarios, y también los de jornada completa. Los tiempos de permanencia en las empresas se reducirán drásticamente. En cambio crecerán todos aquellos de menos de 30 horas y los subempleos de unas pocas horas.
  • Todo está cambiando muy rápido de ahí que las personas deban aprender a adaptarse a los continuos cambios y no estancarse pataleando que el mundo no debería ser así y que ¡quién le está poniendo la pierna encima! Probablemente ejerzamos cuatro o cinco profesiones distintas durante nuestra vida laboral. Si no has leído mi artículo “El pez que no quiso evolucionar” sacado de una fábula del libro con mismo título te invito a que lo leas.
  • La tecnología está cambiando el modelo de trabajo. Desaparecerán una gran mayoría de puestos tradicionales dando entrada a otros nuevos. Un analfabeto tecnológico se quedará “fuera de juego”. Si tus funciones laborales son fácilmente sustituibles por una máquina, lo pasarás muy mal porque o prescindirán rápidamente de ti o cobrarás muy poco.
  • Será necesario desarrollar habilidades de venta. ¡Aprende a venderte desde YA! Los títulos, máster y cursos ya no sirven. Simplemente es cuestión de Ley de oferta y demanda. La diferencia la marcará lo que sabes hacer. Las empresas quieren intraemprendedores, es decir, personas capaces de generar valor verdadero para la empresa.

Puede que tu lo veas de otra manera y sea cual sea me encantaría saber tu opinión al respecto con un comentario justo debajo. Si quieres estar en contacto conmigo y saber más sobre el desarrollo de habilidades emprendedoras también puedes agregarme a las redes sociales y a skype a josejcerpa.

Si quieres saber más sobre habilidades emprendedoras quizás esto te interese.

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¿Por qué el 95% de los emprendedores no tiene resultados consistentes?

Te pido disculpas por lo que te voy a decir ahora mismo ¡Porque si te ves reflejado Te va a doler! Si eres emprendedor online u offline, networker, distribuidor, afiliado, autor en busca de conseguir el estilo de vida deseado por internet y ganar $3000 USD al mes sin tener que invertir tiempo, dinero ni esfuerzo para conseguirlo ¡Estás haciendo el TONTO!

Pero tu me dirás, José, es que yo si invierto mucho dinero en cursos, mi tiempo en adquirir el conocimiento y mi esfuerzo en implementarlo exactamente igual. Pero sigo sin tener resultados. Y yo te repetiré ¡que dejes de hacer el TONTO!

Después de 14 años te puedo GARANTIZAR que la mejor forma de vivir consistentemente de cualquier tipo de negocio se basa únicamente en una cosa. ¡LA CONFIANZA! Si realmente quieres tener un negocio próspero dedica todo tu tiempo, esfuerzo y dinero a…. ¡Convertirte en un referente para tu mercado!

En mis entrenamientos para emprendedores suelo plantear esta pregunta sin ningún tipo de miramientos ¿quién coño eres tu para que yo tenga que abrir mi cartera y darte mi dinero? ¿Por qué te tengo que elegir a tí y no a cualquier otro? ¡Quién coño eres TU (o quién tienes que ser) y cómo vas a AYUDARME A MI! Si no tienes respuesta a esto estás empezando la casa por el tejado.

Hay muchas personas por ahí que ofrecen multiplicar ventas, libertad financiera, negocios rentables y cientos de cosas más cuando ellos ni si quiera han conseguido NADA de lo que supuestamente van a ayudar a los demás a conseguir. ¡Por favor! ¿Pero quién te ha dicho que hagas eso? ¿Crees que te ganarás la vida así?

Cuándo encuentres la respuesta dedícate de forma PERSISTENTE, COHERENTE Y ENFOCADA a mostrar a los demás a esa persona para que estén dispuestos a pagar por tu ayuda. Si no tienes mucha experiencia esto te va a llevar a tener que pasar por mucho SACRIFICIO E INCOMODIDAD. ¿Has entendido bien? ¡Sacrificio e incomodidad! Ahora bien te aseguro que lo que recibirás por el camino lo compensa. Siempre he dicho que emprender es un maravilloso camino de desarrollo personal y profesional. (Si no has leído mi artículo anterior “¿Qué pasaría si juntáramos a estos 5 cracks en un mastermind para emprendedores? Tony Robbins, Dale Carnegie, J. Rockefeller, Jim Rohn y Steve Jobs” te invito a que le eches un vistazo)

Puede que estés de acuerdo con lo que aquí comparto o no. No es mi intención que me des la razón. Sólo me limito a hablar desde mi experiencia de 14 años. Y siento si este artículo te ha parecido un poco duro, pero a veces no hay nada mejor que “una patada en el culo cariñosa” para hacernos despertar y movernos. ¡Me encantaría saber tu opinión al respecto! Puedes dejar tu comentario o agregarme a las redes sociales. También a skype a josejcerpa

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¿Qué pasaría si juntáramos a estos 5 cracks en un mastermind para emprendedores?

 

pilasparalelo¿Sabes que ocurre cuando colocas una serie de pilas unidas en serie o en paralelo? Pues que el resultado es una “nueva pila” que multiplica su voltaje o capacidad de una de ellas de forma individual.

El mismo efecto pero con mucha mayor fuerza sucede con las personas en un mastermind. Se crea una nueva mente superior mucho mayor incluso que la suma de cada una de ellas de forma invididual.

Ultimamente me ha dado por pensar que ocurriría si crearamos un supermastermind. ¿a qué me refiero? Pues por un momento me gustaría que te imaginaras en uno de esos masterminds en la misma sala a grandes de los negocios, desarrollo personal y ventas, presentes y pasados como por ejemplo, Tony Robbins, Dale Carnegie, John Rockefeller, Steve Jobs, Robin Sharma y Jim Rohn.

Mira lo que han dicho cada uno de ellos de forma individual:

“No es lo que hacemos de vez en cuando lo que da forma a nuestras vidas, es lo que hacemos constantemente. El conocimiento es sólo potencial. Conocer no es hacer. Las acciones persistentes es lo único que define los resultados de nuestras vidas. ¡Actúa ahora!.” (Tony Robbins)
“No creo que haya ninguna otra cualidad tan esencial para el éxito de cualquier persona, como la cualidad de la perseverancia. Supera casi todo, incluso la naturaleza.”  (John Davison) Rockefeller
“El éxito no es ni mágico ni misterioso. El éxito es la consecuencia natural de aplicar consistentemente los fundamentos básicos que llevan allí.” (Jim Rohn)
“El entusiasmo ardiente, respaldado por sentido común y persistencia, es la cualidad que más frecuentemente lleva al éxito.” (Dale Carnegie)
“Las recetas rápidas no funcionan. Todo cambio duradero requiere tiempo y esfuerzo. La perseverancia es la madre del cambio personal.” (Robin Sharma)
“Estoy convencido que la mitad de lo que separa a los emprendedores con éxito y los que no tienen éxito es la pura perseverancia. A menos que tengas mucha pasión en lo que haces no vas a sobrevivir, vas a darte por vencido.”  (Steve Jobs)

Si simplificaramos y pusieramos en común podría salir algo como “dedicate a lo que te apasiona usando el gran secreto está en la persistencia y la flexibilidad para la mejora continua hasta que consigas lo que deseas”.

Ahora te pido que te hagas estas poderosas preguntas que utilizo mucho en mis sesiones de coaching-mentoring con emprendedores.

¿a quiénes de ellos o incluso cualquier otros admiras tú e incluirías en este mastermind? ¿qué virtudes tienen que lo convierten en unos referentes para ti? Si los dejaramos pasar a este SuperMastermind ¿qué crees que te aconsejarían personalmente para que siguieras avanzando tanto cada uno de ellos de forma individual como de forma conjunta?

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Startup Weekend Gran Canaria 2013

Este año 2013 se celebró en Gran Canaria la tercera edición del Startup Weekend. Es un evento de un fin de semana de duración (54 horas) dirigido a emprendedores, desarrolladores, programadores, diseñadores, y gente de marketing que tengan en perspectiva lanzar y trabajar sobre una idea. Todos con el denominador común de querer experimentar, aprender creando, lo que es una Startup.

Cuando yo empecé en esto, hace ya casi 14 años, poder disfrutar de este tipo de eventos era inimaginable. Mi experiencia en aquellos tiempos fue a través del famoso prueba-error de toda la vida. No se imaginan la grandísima oportunidad que tienen los jóvenes emprendedores de poder contar con ellos.

He tenido la oportunidad de vivirlo como participante. Y es algo que no se puede perder. El lugar idóneo para crear sinergias junto a decenas de emprendedores más. Las emociones se contagian y encontrar personas con la misma mentalidad y ganas de crear cosas a pesar de las dificultades, genera una energía positiva impresionante que es indescriptible. ¡Algo fantástico! Por encima de todo es un fin de semana para aprender y experimentar a pequeña escala lo que siente un emprendedor.

 

Este año también pude participar como mentor y speaker, lo cual me enorgullece y agradezco enormemente a los organizadores del evento en la isla. También inolvidable. Poder compartir el fin de semana con expertos del mundo de la empresa como Marta Sánchez-Blanco (Womenalia), Guillermo Ruiz Ayllón (Toolea), Angel Quintana (Atlantis Publicidad), Sergio Sánchez (Avatara), Yolanda Hernández (VirtualB.com), Carlos Hernández (Recrea), Rafael Rodríguez Cabrera (Wantudu), Agustín Cuenca (Aspgems) es algo que no tiene precio.

 

Aquí les dejo un pequeño video, lo poco que se pudo grabar, del inicio de mi presentación.

Un fin de semana enriquecedor en el que se aprenden tanto de los participantes como del resto de compañeros mentores. Resumiendo, si te gusta el mundo de las startups, negocios, empresas no te pierdas el próximo. ¡Es un fin de semana que recordarás siempre!

¿Y tu? ¿Te vas a perder el próximo Startup Weekend? Te invito a dejar un comentario sobre tu experiencia si has participado en alguno para los futuros emprendedores.

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Las 3 preguntas CLAVE para que descubras en qué emprender

Si me sigues a menudo seguro que ya sabrás que personalmente considero emprender más cómo una maratón que con una carrera de 100 metros lisos. Lo que yo enseño en los negocios NO TIENE NADA QUE VER con pegar pelotazos rápidos en los que correr detrás de arriesgadas “OPORTUNIDADES” de ganar muchísimo dinero en poco tiempo y sin esfuerzo. Para mi, y más hoy en día, emprender tiene que ver con un estilo de vida.

Es por ello que, cuando ayudo a otras personas a descubrirse para empezar a emprender, les pido que antes se planteen estas tres preguntas.

  •  ¿Qué actividad te apasiona tanto que gustaría hacerla incluso los fines de semana?
  • ¿qué actividad te apasiona tanto que la harías incluso aunque durante días tuvieras que despertarte de madrugada para avanzarla?
  • ¿qué actividad te apasiona tanto que la harías todos los días sin cobrar durante los próximos dos años, incluso pagarías tu por hacerla?

Estas tres preguntas te permitirán evaluar tu nivel de compromiso y éste es la clave para MULTIPLICAR TUS PROBABILIDADES DE ÉXITO a la hora de crear tu propio negocio. ¿A qué me refiero exactamente? Existe una pequeña metáfora para definirlo que dice así.

huevos-con-bacon

 

En un plato de huevos con beicon, el cerdo está comprometido, la gallina solo está implicada.

Emprender es un camino de desarrollo personal continuo. Encontrarás muchos obstáculos a superar que se deben ver como oportunidades para convertirte cada vez en alguién mejor.

¿Y tu? ¿Ya sabes sobre que profesión/actividad te gustaría crear tu propio negocio y en la que asumirías tu responsabilidad para DARLO TODO? Te invito a dejar tu comentario.

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